Liderazgo orientado hacia las tareas
Se centra y su única preocupación son las tareas y los resultados, selecciona a las personas para determinada tarea, las limita exclusivamente al ciclo de trabajo con el fin de aumentar la producción.
Liderazgo orientado hacia las personas
Se enfoca en el bienestar del empleado y su repercusión en el trabajo en equipo, dándole la importancia necesaria a sus opiniones y buscando de esta manera la satisfacción del subordinado y el beneficio para la empresa.
Fuente
https://iaap.wordpress.com/2007/05/19/el-liderazgo-orientado-a-las-tareas-y-el-liderazgo-orientado-a-las-personas/
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